برآورد است، نه تصمیم رسمی
از نتیجه به عنوان کمک برای برنامهریزی و تصمیمگیری استفاده کنید. در تصمیمهای مهم بهتر است جزئیات را با اداره مربوطه، بانک، کارفرما یا مشاور بررسی کنید.
اثر خالص ماهانه و افزایش بازنشستگی را هنگام تبدیل معاش ناخالص به بازنشستگی، همراه با افزودهٔ کارفرما و فیسها، برآورد کنید.
افزایش ماهانهٔ بازنشستگی، معاش ناخالص پس از تبدیل، و پیشبینی اختیاری تا بازنشستگی (پیش از مالیه).
مبلغ تبدیلشده + افزودهٔ کارفرما − فیس بازنشستگی.
در 2026 بررسی کنید که از 56,050 کرون در ماه کمتر نشود.
برآورد ساده بر اساس نرخ مالیهٔ حاشیهای واردشده.
کاهش معاش خالص بر اساس نرخ مالیات حاشیهای واردشده.
مبلغ منفی میتواند اندوختهٔ بازنشستگی عمومی سوئد را کاهش دهد.
معاش ناخالص منهای 56,050 کرون. قرارداد کارفرما ممکن است حد پایینتری تعیین کند.
افزایش ماهانه × ۱۲.
تغییر خالص تخمینی ماهانه × ۱۲.
تغییر خالص سالانه + بازنشستگی پس از فیسها.
ارزش آیندهٔ واریزیهای ماهانه با عایدی مورد انتظار تا سن بازنشستگی.
به سقفهای درآمد توجه کنید
زیر آستانههایی که بر مزایا یا بازنشستگی عمومی اثر دارد تبدیل نکنید.
افزودهٔ کارفرما را تأیید کنید
۶٪ رایج است؛ مقدار واقعی کارفرمای خود را وارد کنید.
فیسها را در نظر بگیرید
فیسهای بالا سود را کم میکند—سطح واقعی فیس را وارد کنید.
لونهواکسلینگ (تبدیل معاش) چیست؟
شما بخشی از معاش ناخالص را کم میکنید و در عوض همان مقدار (یا بیشتر) به عنوان سهم تقاعد پرداخت میشود. کارفرما معمولاً یک افزایش هم اضافه میکند.
آیا روی کمکهزینهها اثر دارد؟
ممکن است. معاش ناخالص کمتر میتواند روی برخی پرداختها و بیمههای وابسته به درآمد اثر بگذارد. شرایط را با کارفرما/HR بررسی کنید.
چرا top-up کارفرما رایج است؟
کارفرما ممکن است در هزینهها صرفهجویی کند و بخشی از آن را به صورت سهم اضافی تقاعد پرداخت کند (اغلب حدود 6%).
برای تصمیم چه چیزهایی را مقایسه کنم؟
کاهش معاش/نت را با سهم تقاعد بعد از فیسها و زمان باقیمانده تا تقاعد مقایسه کنید. چند سناریو با نرخهای مختلف را امتحان کنید.
در سال 2026 چه مقدار معاش را میتوانم تبدیل کنم؟
برای برآورد بیشترین مقدار بالاتر از حد بازنشستگی 2026، مبلغ 56,050 کرون را از معاش ناخالص ماهانه کم کنید. با معاش 65,000 کرون، نتیجه 8,950 کرون است. قرارداد کارفرما ممکن است حد پایینتری تعیین کند.
بخشی از معاش ناخالص را به بازنشستگی میسپارید. کارفرما از فیسهای اجتماعی صرفهجویی میکند و معمولاً افزودهای (حدود ۶٪) میدهد. معاش خالص کم میشود اما پسانداز بازنشستگی بالا میرود.
افزودهٔ کارفرما و فیس بازنشستگی را وارد کنید. ما مبلغ بازنشستگی را پس از فیسها نشان میدهیم تا سود واقعی را ببینید.
معاش خالص پیش/پس از تبدیل را بر اساس نرخ مالیهٔ حاشیهای مقایسه میکنیم. تغییر ماهانه/سالیانه و افزایش بازنشستگی را کنار هم میبینید.
تبدیل معاش یعنی بخشی از معاش ناخالص را به واریزی بازنشستگی بالاتر تبدیل کنید. کارفرما معمولاً چند درصد بر مبلغ تبدیلشده میافزاید و بازنشستگی را بالا میبرد، اما معاش ناخالص پایینتر میآید. اینجا میبینید به چه نکاتی توجه کنید، چه زمانی بهصرفه است و چه خطاهایی را باید دور بزنید.
ادارهٔ بازنشستگی سوئد توصیه میکند اگر معاش ناخالص پس از تبدیل در 2026 از 56,050 کرون در ماه کمتر میشود، تبدیل معاش انجام نشود؛ زیرا اندوختهٔ بازنشستگی عمومی کاهش مییابد. تفاوت هزینهٔ کارفرما حدود 5.8٪ است، اما افزودهٔ واقعی و حفاظت از بازنشستگی شغلی به قرارداد بستگی دارد. ارقام خالص ماشینحساب برآوردی بر اساس نرخ مالیهٔ حاشیهای است.
نتیجهها برای راهنمایی هستند. آنها بر قواعد، فرضیات و مدلهای سادهشده تکیه دارند که ممکن است با وضعیت واقعی دقیق شما تفاوت داشته باشند.
از نتیجه به عنوان کمک برای برنامهریزی و تصمیمگیری استفاده کنید. در تصمیمهای مهم بهتر است جزئیات را با اداره مربوطه، بانک، کارفرما یا مشاور بررسی کنید.
هر ماشینحساب از ورودیها، فرضیات و منطق محاسباتی مشخص استفاده میکند. رویکرد کلی را در صفحه روش کار توضیح میدهیم.
روش کار را بخوانیدماشینحسابهای مهم باید به قوانین رسمی، رهنمودهای عمومی یا دیگر مراجع روشن قابل ردیابی باشند.
مشاهده منابعاز معاش خالص بعد از مالیه برای مقایسه بخش بعدی همین حالت استفاده کنید.
مالیهٔ دولت سویدن، عشر کلیسا و انتخاب خودکار بلدی را در نظر میگیرد.
باز کردن ماشینحساب معاشاز محاسبهٔ کسر سود (ränteavdrag) برای مقایسه بخش بعدی همین حالت استفاده کنید.
تقسیمبندی بین نرخهای ۳۰٪ و ۲۱٪ و هزینهٔ واقعی پس از مالیات را نشان میدهد.
محاسبهٔ کسر سوداز برنامه ریز کمک والدین برای مقایسه بخش بعدی همین حالت استفاده کنید.
سقف SGI (10 مقدار پایه قیمت) و سطح پایه 180 کرون را اعمال می کند.
ماشین حساب کمک والدین را باز کنید