برآورد است، نه تصمیم رسمی
از نتیجه به عنوان کمک برای برنامهریزی و تصمیمگیری استفاده کنید. در تصمیمهای مهم بهتر است جزئیات را با اداره مربوطه، بانک، کارفرما یا مشاور بررسی کنید.
محاسبهٔ مزایای اولیه برای مراقبت از کودک بیمار (VAB) از Försäkringskassan بر اساس معاش ماهانه، تعداد روزهای VAB و نرخ مالیات.
مزایای اولیهٔ VAB شما بر اساس معلومات شما.
جمع: معاش از کارفرما + مزایای VAB از Försäkringskassan (ناخالص).
مزایای VAB از Försäkringskassan برای همهٔ روزها قبل از مالیات.
مزایای VAB از Försäkringskassan برای همهٔ روزها پس از مالیات اولیه.
مزایای Försäkringskassan در هر روز قبل از مالیات.
مزایای Försäkringskassan در هر روز پس از مالیات اولیه.
برآورد معاشی که به دلیل VAB دریافت نمیکنید (فرض: ۲۱ روز کاری در ماه).
برآورد معاشی که کارفرما پس از کسر معاش به دلیل VAB میپردازد.
تفاوت میان معاش ناخالص عادی و مجموع درآمد ناخالص برآوردشده در ماه VAB.
مبلغ پایهٔ قیمت فعلی که در محاسبه استفاده میشود.
حداکثر درآمد واجد شرایط برای VAB (7,5 × مبلغ پایهٔ قیمت).
امور مالی خود را برنامهریزی کنید
از حاسبه استفاده کنید تا ایدهٔ دریافت میزان مزایای VAB را به دست آورید، تا بتوانید هنگامی که فرزندتان بیمار میشود، امور مالی خود را برنامهریزی کنید.
مزایای مبتنی بر SGI
مزایای VAB بر اساس درآمد واجد شرایط بیمه بیماری (SGI) شما است، درست مانند کمک والدین و بیمه بیماری. درآمد بالاتر مزایای بالاتری میدهد، اما با سقف.
برداشت انعطافپذیر
میتوانید VAB پارهوقت بگیرید (100٪، 75٪، 50٪ یا 25٪)، که به شما انعطافپذیری میدهد تا مراقبت از کودک را با کار ترکیب کنید یا مسئولیت را با والد دیگر تقسیم کنید.
VAB چیست؟
VAB مخفف 'vård av barn' (مراقبت از کودک) است و یک کمک والدین موقت است که میتوانید هنگامی که نیاز دارید برای مراقبت از کودک بیمار زیر 12 سال در خانه بمانید، دریافت کنید. این مزایا توسط Försäkringskassan پرداخت میشود و بر اساس درآمد واجد شرایط بیمه بیماری (SGI) شما است.
چه مقدار مزایای VAB دریافت خواهم کرد؟
برای کارمند، برآورد معمول چنین است: SGI سالانه × 0.97 × 80٪ ÷ 260. برای نیمروز، نصف مبلغ روزانه پرداخت میشود. مبلغ واقعی به SGI و ساعات کار سالانهای بستگی دارد که Försäkringskassan تعیین میکند.
چند روز VAB در سال حق دارم؟
شما حق 120 روز VAB در سال برای هر کودک تا 12 سالگی دارید. این روزها بین والدین تقسیم میشود، بنابراین تعداد کل برای هر کودک 120 روز است. در موارد بیماری شدید یا معلولیت، ممکن است حق VAB تمدید شده داشته باشید.
آیا میتوانم نیم VAB بگیرم؟
بله، اگر فرزندتان بیمار است اما به مراقبت تمام روز نیاز ندارد، یا اگر مسئولیتهای مراقبت را تقسیم میکنید، میتوانید VAB پارهوقت بگیرید. میتوانید 100٪، 75٪، 50٪ یا 25٪ از یک روز کامل بگیرید. مزایا به طور متناسب کاهش مییابد.
آیا برای VAB به گواهی پزشکی نیاز دارم؟
به طور معمول، شما برای VAB به گواهی پزشکی نیاز ندارید. با این حال، Försäkringskassan ممکن است در موارد خاصی از آن درخواست کند، به ویژه اگر روزهای زیادی غایب باشید یا شرایط خاصی وجود داشته باشد. کارفرمای شما همچنین ممکن است گواهی پزشکی بخواهد.
آیا اگر در مرخصی والدین یا بیکار باشم میتوانم VAB دریافت کنم؟
خیر، نمیتوانید در حالی که کمک والدین یا کمک بیکاری دریافت میکنید، VAB دریافت کنید. VAB برای والدینی در نظر گرفته شده که کار میکنند و باید از کار خود غایب شوند تا از فرزندشان مراقبت کنند.
اگر هر دو والد نیاز به ماندن در خانه با کودک داشته باشند چه میشود؟
به طور معمول، تنها یک والد میتواند در روز VAB دریافت کند. استثناها در موارد خاصی ممکن است انجام شود، برای مثال اگر کودک نیاز به مراقبت اورژانسی داشته باشد یا به شدت بیمار باشد. با Försäkringskassan تماس بگیرید تا در مورد وضعیت خاص خود بحث کنید.
چگونه برای VAB درخواست دهم؟
از طریق Försäkringskassan، یا از طریق وبسایت، برنامهٔ آنها یا تلفن برای VAB درخواست میدهید. بسیاری از کارفرمایان همچنین سیستمهایی دارند که در آن غیبت VAB خود را ثبت میکنید، اما مسئولیت شما است که از طریق Försäkringskassan درخواست دهید.
آیا مزایای VAB مشمول مالیات است؟
بله، مزایای VAB درآمد مشمول مالیات است. Försäkringskassan قبل از پرداخت، مالیات اولیه را کسر میکند. این حاسبه مبالغ ناخالص و خالص را نشان میدهد تا ببینید پس از مالیات چه میگیرید.
آیا میتوانم مزایای VAB خود را به حداکثر برسانم؟
مزایای VAB بر اساس SGI تعیینشده از سوی Försäkringskassan است. سقف VAB برابر 7.5 مبلغ پایهٔ قیمت، یعنی 444,000 کرون سویدن در سال 2026 است. درآمد بالاتر از سقف، مزایا را افزایش نمیدهد.
VAB کمک موقت والدین برای زمانی است که بهخاطر مراقبت از کودک بیمار نمیتوانید کار کنید. برای کارمند، حاسبه یک روز کامل را با فرمول SGI سالانه × 0.97 × 80٪ ÷ 260 برآورد میکند. میتوانید یک روز کامل، سهچهارم، نیم، یکچهارم یا یکهشتم روز درخواست کنید. مبنای واقعی پرداخت را Försäkringskassan تعیین میکند.
هر والد حق 120 روز VAB در سال برای هر کودک تا 12 سالگی دارد. این روزها بین والدین تقسیم میشود، بنابراین تعداد کل برای هر کودک 120 روز است، صرف نظر از تعداد والدین. در شرایط خاص، مانند بیماری شدید یا معلولیت، ممکن است حق VAB تمدید شده داشته باشید. معمولاً به گواهی پزشکی نیاز ندارید، اما Försäkringskassan ممکن است در موارد خاصی درخواست کند.
معاش ماهانهٔ ناخالص خود را (قبل از مالیات) وارد کنید، انتخاب کنید چه بخشی از VAB را برمیدارید (100٪ = روز کامل، 50٪ = نیم روز)، تعداد روزهایی را که انتظار دارید نیاز به ماندن در خانه داشته باشید وارد کنید، و در صورت نیاز نرخ مالیات را تنظیم کنید. سپس حاسبه مزایای روزانهٔ شما و همچنین کل مزایا برای کل دوره را، هم ناخالص و هم خالص نشان میدهد. این به شما کمک میکند هنگامی که نیاز به ماندن در خانه با کودک بیمار دارید، از نظر مالی برنامهریزی کنید.
با معاش ماهانهٔ 35,000 کرون و پنج روز کامل VAB، حاسبه کسر معاش را 8,333 کرون و معاش ناخالص کارفرما را 26,667 کرون برآورد میکند. کمک VAB حدود 6,270 کرون ناخالص یا 4,389 کرون پس از کسر مالیات فرضی 30٪ است. مجموع درآمد ناخالص حدود 32,937 کرون میشود؛ یعنی 2,063 کرون کمتر از یک ماه عادی. کسر معاش بر 21 روز کاری در ماه استوار است؛ کسر واقعی کارفرما و تصمیم Försäkringskassan میتواند متفاوت باشد.
VAB (vård av barn) یک کمک والدین موقت است وقتی شما نیاز دارید در خانه بمانید تا از کودک بیمار زیر 12 سال مراقبت کنید.
میتوانید VAB را پارهوقت بگیرید:
این انعطافپذیری امکان ترکیب مراقبت از کودک با کار پارهوقت را فراهم میکند.
نتیجهها برای راهنمایی هستند. آنها بر قواعد، فرضیات و مدلهای سادهشده تکیه دارند که ممکن است با وضعیت واقعی دقیق شما تفاوت داشته باشند.
از نتیجه به عنوان کمک برای برنامهریزی و تصمیمگیری استفاده کنید. در تصمیمهای مهم بهتر است جزئیات را با اداره مربوطه، بانک، کارفرما یا مشاور بررسی کنید.
هر ماشینحساب از ورودیها، فرضیات و منطق محاسباتی مشخص استفاده میکند. رویکرد کلی را در صفحه روش کار توضیح میدهیم.
روش کار را بخوانیدماشینحسابهای مهم باید به قوانین رسمی، رهنمودهای عمومی یا دیگر مراجع روشن قابل ردیابی باشند.
مشاهده منابعاز محاسبه مزد ساعتی و ماهانه در سویدن برای مقایسه بخش بعدی همین حالت استفاده کنید.
بدون ضریب ثابت ماهانه
تبدیل مزداز محاسبه حق مسافت سفر کاری در سویدن 2026 برای مقایسه بخش بعدی همین حالت استفاده کنید.
25، 12 یا9.50 SEK در هر mil
محاسبه حق سفراز محاسبهگر کسر رفتوآمد با موتر در سویدن 2026 برای مقایسه بخش بعدی همین حالت استفاده کنید.
مرز 15,000 SEK برای سال درآمدی 2026
محاسبه کسر رفتوآمد