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Calculateur de jours ouvrés en Suède

Comptez les lundis–vendredis en retirant automatiquement les jours fériés légaux suédois.

Période

Choisissez les dates; week-ends et jours fériés suédois sont retirés.

Premier jour.

Dernière limite.

Paramètres avancés

Jours ouvrés

Règles calendaires suédoises.

Jours ouvrés
0

Lundi–vendredi après exclusions.

Détails

Jours de semaine avant fériés
0

Tous les lundis–vendredis.

Fériés en semaine
0

Jours légaux réduisant le total.

Veilles optionnelles
0 SEK

Veilles retirées en semaine.

Jours calendaires
0

Tous les jours avant retrait.

Analyse et conseils

  • Seulement les jours calendaires ?

    Le calculateur de dates donne un compte neutre.

  • Le salaire ne suit pas toujours les jours

    Comparez salaire horaire et mensuel.

  • Trajets réels

    Retirez ensuite congés, maladie et télétravail.

Questions fréquentes

Les fériés sont-ils retirés ?

Oui, lorsqu'ils tombent du lundi au vendredi.

Le 24 décembre est-il férié ?

Non; le congé vient souvent d'un accord.

Les ponts sont-ils retirés ?

Non, ils restent propres au calendrier de travail.

Pour un délai juridique ?

Vérifiez toujours la règle particulière du délai.

Semaine et travail diffèrent

Le résultat retire aussi les jours fériés légaux suédois.

Dates mobiles automatiques

Pâques, Ascension et autres dates sont calculées chaque année.

Les veilles dépendent du contrat

Les veilles de Noël, Midsommar et Nouvel An ne sont pas légalement fériées.

Compter les jours ouvrés suédois

Principe du calcul

Choisissez les dates de début et de fin. Le calculateur compte d’abord chaque lundi à vendredi, puis retire les jours fériés légaux suédois qui tombent en semaine. La date de fin est incluse par défaut, ce qui convient lorsque les deux limites appartiennent à la période de travail. Désactivez-la pour mesurer seulement l’écart.

Jours fériés en Suède

Le calcul suit la loi suédoise (1989:253). Les dates fixes comprennent le Nouvel An, l’Épiphanie, le 1er mai, la fête nationale, Noël et le lendemain de Noël. Le Vendredi saint, le lundi de Pâques et l’Ascension sont calculés à partir de Pâques pour chaque année. Un férié tombant le week-end ne réduit pas le total lundi–vendredi.

Les veilles sont distinctes

Les veilles de Noël, Midsommar et Nouvel An ne sont pas des jours fériés légaux. Elles sont souvent libres grâce aux conventions collectives ou aux règles de l’employeur. L’option avancée permet de les retirer. Les ponts et demi-journées ne sont jamais supposés.

Passer au travail réellement effectué

Le résultat fournit une bonne base pour projets et factures. Pour salaire, congés, déplacements fiscaux ou délai juridique, vérifiez la règle concernée. Retirez congés personnels, maladie, congé parental, télétravail et autres absences pour obtenir les jours effectivement travaillés.

Comment lire ce calculateur

Les résultats sont fournis à titre indicatif. Ils reposent sur des règles, des hypothèses et des modèles simplifiés qui peuvent différer de votre situation réelle exacte.

Estimation, pas décision officielle

Utilisez le résultat comme aide à la décision et à la planification. Pour les décisions importantes, vérifiez les détails auprès de l’autorité, de la banque, de l’employeur ou du conseiller concerné.

Méthodologie

Chaque calculateur utilise des entrées, hypothèses et règles de calcul définies. La page méthodologie explique l’approche générale.

Lire la méthodologie

Sources et mises à jour

Les calculateurs importants devraient pouvoir être reliés à des règles officielles, à des orientations publiques ou à d’autres références clairement indiquées.

Voir les sources

Questions fréquentes