Kharashka loo-shaqeeyaha, ama sababta mushaharku uusan waligiis mushahar keliya u ahayn

Marka shirkad ama ganacsi yar markii ugu horreysay ka fekero shaqaaleysiin, waxa ugu horreeya ee indhaha lagu qabto badanaa waa mushaharka guud. Mushahar dhan 40,000 SEK maskaxda dad badan wuxuu ugu muuqdaa inuu ku kacayo qiyaastii 40,000 SEK, iyadoo laga yaabo inay jiraan waxyaabo yar oo dheeraad ah. Markaas ayay xaqiiqdu soo muuqataa: lacagaha loo-shaqeeyaha, kharashka fasaxa, qalabka, tababarka, iyo waxyaabo kale oo muujinaya in mushaharku uu yahay bilow keliya.

Taasi waa sababta xisaabiyaha kharashka loo-shaqeeyuhu u noqdo mid faa’iido badan leh. Ma aha sababta oo ah xeerarku aan la fahmi karin, balse sababta oo ah wuxuu iftiiminayaa kharashka dhabta ah ka hor inta aadan ku ballanqaadin heer mushahar ah oo laga yaabo inuusan ganacsigu qaadi karin.

Maxaad dhab ahaan isku dayaysaa inaad xisaabiso?

Nolosha dhabta ah, boqolley keliya badanaa ma aha waxa ugu muhiimsan. Waxa dadku inta badan rabaan inay fahmaan waa waxyaabo sidan oo kale ah:

• Shaqaalaysiintani dhab ahaan intee ayay ku kacaysaa bishii iyo sannadkii?
• Ganacsigu ma qaadi karaa heerkan mushahar?
• Intee le’eg iib ama lacag-soo-xareyn ayaa loo baahan yahay si loo daboolo kharashkan?
• växa-stöd ma dhab ahaan wax buu ka beddelaa xaaladdayada?
• Maxaa dhacaya haddii mushaharku ka gudbo xadka dhimista lagu dabaqi karo?

Su’aalahan ayaa aad uga qiimo badan in si fudud loo ogaado “boqolleydu waa imisa?”.

Waxa ugu muhiimsan ee la fahmo goor hore

Mushaharka guud laftiisu ma aha kharashka buuxa ee loo-shaqeeyaha. Mushaharka ka sokow waxaa jira lacagaha loo-shaqeeyaha, waxaana xaalado gaar ah heerkaas saameyn kara da’da shaqaalaha ama xeerarka taageerada.

Taasi waxay la macno tahay in laba shaqaalaysiin oo warqadda dusheeda isku mid u muuqata ay dhab ahaan yeelan karaan kharash aad u kala duwan.

Ganacsi yar, tani ma aha oo keliya arrin xisaabtan. Waxay noqon kartaa farqiga u dhexeeya shaqaaleysiin dhab ahaan la qaadi karo iyo mid u muuqanaysay macquul ilaa dhammaan kharashaadku hal mar soo muuqdaan.

Heerka caadiga ahi waa bilow wanaagsan, laakiin ma aha dhammaadka sheekada

Mid ka mid ah heerarka ugu caansan ee lacagaha loo-shaqeeyaha ee Iswiidhan waa qiyaastii 31.42%. Tani waa meel fiican oo laga bilaabo, waana tirada ay dad badani yaqaannaan.

Laakiin waxaa jira ugu yaraan laba sababood oo wanaagsan oo aan looga joogsan halkaas:

• kooxaha da’da qaarkood waxay leeyihiin heerar ka duwan
• växa-stöd wuxuu xaalado gaar ah ku yareyn karaa kharashka

Haddii aad si fudud u qaadato heerka caadiga ah adigoon hubin in wax ka reeban kuu jiraan iyo in kale, miisaaniyaddaadu way qaldami kartaa.

växa-stöd waa caawin, laakiin sixir ma aha

Xeerkan marka la maqlo wuxuu u muuqan karaa mid ka sahlan sida uu dhab ahaan yahay.

Ganacsiyada yaryar, växa-stöd dhab ahaan wuu sameyn karaa farqi muuqda. Laakiin taasi macnaheedu ma aha in shaqaalaysiintu si lama filaan ah u noqoto mid jaban. Waxa keliya ee ay ka dhigan tahay waa inay ka jaban karto sidii ay ahaan lahayd haddii taageeradu jirin, haddii aad shuruudaha buuxiso.

Waxa si gaar ah muhiim u ah in la fahmo waxa dhacaya marka mushaharku ka gudbo qaybta dhimista lagu dabaqi karo. Halkaas mararka qaar ma lihid hal boqolley oo hoose oo toos ah, balse waxaad la kulmaysaa isku-dar heerar kala duwan ah.

Taasi waa sababta xisaabiyuhu uga waxtar badan yahay xeer si aan buuxda ahayn maskaxda looga xafiday.

Goorma ayuu xisaabiyuhu ugu faa’iido badan yahay?

Ka hor shaqaalaysiinta koowaad

Tani waa laga yaabaa isticmaalka ugu cad. Ganacsi yar ama shirkad qof keliya leh, kuma filna in mushaharku uun “u muuqdo” mid macquul ah. Waa inaad aragto sawirka oo dhan.

Marka aad isbarbardhigayso shaqaale iyo la-taliye/qandaraasle

Isbarbardhiggu si sahlan ayuu u qallooci karaa haddii aad biilka la-taliyaha la barbar dhigto mushahar guud oo keliya halkii aad la barbar dhigi lahayd kharashka buuxa ee loo-shaqeeyaha.

Marka aad samaynayso miisaaniyad sannadle ah

Kharashka bil kasta waa waxa ugu horreeya ee la arko. Kharashka sannadlaha ahi badanaa waa waxa go’aamiya in shaqaalaysiintu runtii la jaanqaadayso dakhliga iyo faa’iidada ganacsiga.

Hab ka fiican oo loo isticmaalo xisaabiyaha

Ha sameyn hal xaalad oo keliya.

Waxaa fiican inaad tijaabiso ugu yaraan sidan:

• heerka mushaharka ee aad markii hore ka fikiraysay
• mushahar wax yar ka sarreeya
• heerka ay go’aanku ku bilaabato inuu ganacsiga ku adkaado

Haddii växa-stöd uu khuseyn karo, labada xaaladoodba tijaabi: adigoo taageerada adeegsanaya iyo adigoon adeegsanayn. Markaas si dhakhso leh ayaad u arki doontaa in qorshahaagu intee le’eg ku tiirsan yahay in xeerkaasi si sax ah sida aad filayso u shaqeeyo.

Khaladaadka caamka ah

“Waxaan awoodnaa mushaharkan”

Waxaa laga yaabaa. Laakiin su’aasha saxda ahi waa inaad awooddaan mushaharkan iyo lacagaha loo-shaqeeyaha iyo kharashaadka kale ee la socda.

“växa-stöd kharashka aad ayuu u dhimayaa”

Wuxuu ka dhigi karaa mid ka yar, haa. Laakiin si toos ah ugama dhigo mid jaban.

“Inaan ogaado boqolleyda ayaa igu filan”

Si buuxda maya. Waxa dhab ahaan muhiimka ahi waa tirada lacagta ee bishii iyo sannadkii.

“Lacagaha loo-shaqeeyuhu waa faahfaahin farsamo oo keliya”

Ilaa waqtiga ay tahay in laga bixiyo dakhliga dhabta ah ee ganacsiga, markaas waxay noqdaan wax aad u dhab ah.

Talo kooban

Ha xisaabin oo keliya inta uu shaqaaluhu mushahar ahaan qaadanayo. Xisaabi inta uu qofkani dhab ahaan ugu kacayo ganacsigaaga.

Marka si cod dheer loo yiraahdo way u muuqan kartaa wax iska cad, laakiin dhab ahaantii waa halka ay ganacsiyo badan oo yaryar ka sameeyaan qaladkooda ugu horreeya ee muhiimka ah.