احسب معاشك وقارن بين ITP1 وITP2 وAKAP-KR
اطّلع على تقدير المعاش الشهري ومساهمات صاحب العمل. ابدأ بنظام ITP1 ثم قارن مع ITP2 أو AKAP-KR أو SAF-LO أو نموذج مخصص.
نظام ITP1 محدد مسبقًا. أدخل سنة الميلاد والراتب ورأس المال المتراكم وسن التقاعد. افتح الإعدادات المتقدمة لتغيير النظام أو المقارنة أو إضافة المعاش العام والادخار الخاص.
هل تعرض الحاسبة معاشي بالكامل؟
تقدّر الواجهة البسيطة معاش العمل وفق ITP1 فقط. للحصول على صورة أشمل، أضف في الإعدادات المتقدمة توقع المعاش العام من minPension أو هيئة التقاعد السويدية وادخارك الخاص الشهري. الراتب وحده لا يكفي لحساب المعاش العام.
حساب مساهمات ITP1 من الراتب الشهري
في عام 2026 تبلغ المساهمة الأساسية في ITP1 نسبة 4.5% من الراتب الشهري حتى 52 125 كرونة، و30% من الجزء بين 52 125 و208 500 كرونة. راتب 60 000 كرونة يعطي مساهمة شهرية قدرها 4 708 كرونات: 52 125 × 0.045 + 7 875 × 0.30. المساهمة ليست المعاش الشهري المستقبلي؛ يُقدَّر المعاش هنا باستخدام رأس المال الفعلي والمساهمات المستقبلية والعائد المفترض. Collectum.
الفروق بين الاتفاقيات
بحدود 2026، يودع ITP1 وSAF-LO نسبة 4.5% حتى 52 125 SEK شهريًا و30% لما يزيد. يستخدم AKAP-KR نسبتي 6% و31.5%. يُطبق هنا سقف 208 500 SEK شهريًا على ITP1 وAKAP-KR. يعتمد ITP2 على الراتب النهائي وخدمة أقصاها 30 سنة، مع 2% لـ ITPK. المساهمات الإضافية غير مشمولة. لا يشمل AKAP-KR الإضافات الانتقالية.
كيف أقارن بين ITP1 وITP2 وAKAP-KR؟
افتح الإعدادات المتقدمة وفعّل المقارنة. تُقارَن الأنظمة عند سن تقاعد واحد هو 65 عامًا. أدخل بصورة منفصلة الراتب السنوي المحتسب للمعاش ورأس مال ITPK وإجمالي سنوات الخدمة المتوقعة في ITP2. هذه سيناريوهات للمقارنة؛ وظيفتك واتفاقيتك الجماعية تحددان نظامك الفعلي.
تستخدم الصفوف الراتب والعائد والمعاش العام والادخار الخاص نفسها. يستخدم ITP2 راتبًا سنويًا وخدمة ورأس مال ITPK منفصلة. هذه سيناريوهات اتفاقيات وليست توقعًا لنتيجة تغيير الخطة. ينتهي رأس المال بعد فترة الصرف المختارة (20 عامًا افتراضيًا)؛ وتستمر مزايا ITP2 المحددة مدى الحياة.
يُحسب ITP2 عند سن 65
يفترض ITP2 القياسي واستمرار التغطية حتى 65. لا يشمل ITP البديل أو الحقوق دون أقساط جديدة أو قيود زيادة الراتب أو القواعد الخاصة. تحقّق من مبلغك لدى Alecta أو minPension. Avtalat.
رأس مال معاش العمل الحالي
أدخل رأس المال الفعلي ذي المساهمات المحددة لـ ITP1 وSAF-LO وAKAP-KR والنموذج المخصص، وليس ITP2.
قد تزيد سنوات العمل نمو رأس المال، لكن المساهمات العادية تتوقف عند 66 في ITP1 وعند 65 في SAF-LO وITPK. يدفع AKAP-KR نسبة 6% بعد 69 في العمل المستمر. يُقدّر العمر بسنوات كاملة من سنة الميلاد. يُوزع رأس المال على فترة الصرف المختارة (20 عامًا افتراضيًا)؛ يُحسب الجزء الدائم من ITP2 عند 65 فقط. حدّث أيضًا توقع minPension.
تقدير قبل الضريبة براتب ثابت وحدود 2026. يُوزع رأس المال ذو المساهمات المحددة والادخار الخاص على فترة الصرف المختارة (20 عامًا افتراضيًا)؛ أما مزايا ITP2 المحددة فمدى الحياة. لا يشمل الرسوم أو التضخم أو أرصدة الوفيات أو المساهمات الإضافية. المبالغ اسمية، دون عائد مفترض خلال فترة الصرف المختارة (20 عامًا افتراضيًا).
سيناريو ITP1 عند 65: مولود عام 1985، راتب شهري 38 000 SEK، رأس مال حالي 410 400 SEK، ادخار خاص 500 SEK شهريًا، عائد 5%، وتوقع معاش عام 15 000 SEK شهريًا. المساهمة الشهرية 1 710 SEK. يُحسب رأس المال والمساهمات حتى 65 ثم يوزع على فترة الصرف المختارة (20 عامًا افتراضيًا). أدخل رأس مال ITPK وخدمة ITP2 بصورة منفصلة للمقارنة.
PA16 I – 2026
يغطي PA16 القسم الأول عادة مواليد 1988 فما بعد دون سقف أعلى للراتب. الجزء الاختياري 2.5% حتى 52 125 SEK شهريًا و20% فوقه؛ Kåpan Tjänste يطبق 2% و10%. Flex هو 1.6% من يناير إلى سبتمبر و1.7% من أكتوبر 2026. براتب 60 000 SEK من أكتوبر تكون الأجزاء 2 878.13 + 1 830 + 1 020 = 5 728.13 SEK شهريًا. يتوقف الاكتساب قبل سن 69. تبقى نسب الفترة المختارة وحدود 2026 ثابتة في التوقع دون إعادة بناء الماضي.
مدة سحب رأس المال التوضيحية بالسنوات
يقسم رأس المال على مدة تختارها بين 10 و40 سنة دون عائد أثناء السحب؛ الافتراضي 20 سنة. هذا سحب توضيحي محدد المدة وليس معاش شركة تأمين مدى الحياة. تظل منفعة ITP2 مدى الحياة منفصلة وتظهر عند 65 مع استمرار التغطية. أدخل رأس المال الحالي الفعلي. تحقق من عمر السحب والشروط. يتبع Valbar/Tjänste في PA16 أدنى سن للمعاش العام، ويمكن بدء Flex عند 63. الحدود الدنيا المعتادة لدى Kåpan هي 10 و5 وسنة واحدة بالترتيب؛ لا تصف مدة واحدة جميع الوثائق.
ضريبة معاش معروف في 2026
وضع الضريبة يستخدم معاشًا خاضعًا للضريبة معروفًا وجداول السويد الشهرية الرسمية لعام 2026. يطبق عمود المعاش 6 لمن دون 66 في أول يناير والعمود 2 من سن 66. تحدد البلدية ورسم الكنيسة الجدول. لا يطبق تخفيض ضريبة العمل على المعاش. الشرطة تعني غياب الجدول. هذا اقتطاع أولي لسيناريو دخل رئيسي من المعاش فقط، وليس ضريبة نهائية أو اقتطاعات جهات متعددة. العمر هو في بداية 2026 وليس سن تقاعد مستقبلي.
SPV – PA16 I SPV – Kåpan Flex 2026 Skatteverket 2026 Kåpan Valbar