Rente berechnen und vergleichen – ITP1, ITP2, AKAP-KR
Schätze deine monatliche Rente und die Arbeitgeberbeiträge. Beginne mit ITP1 und vergleiche anschließend ITP2, AKAP-KR, SAF-LO oder ein eigenes Modell.
ITP1 ist vorausgewählt. Gib Geburtsjahr, Gehalt, vorhandenes Kapital und Rentenalter ein. In den erweiterten Einstellungen kannst du Modelle vergleichen und staatliche Rente sowie privates Sparen ergänzen.
Zeigt der Rechner meine gesamte Rente?
Die einfache Ansicht schätzt nur die Betriebsrente nach ITP1. Ergänze in den erweiterten Einstellungen deine staatliche Rentenprognose von minPension oder der schwedischen Rentenbehörde und private monatliche Sparbeträge. Das Gehalt allein reicht zur Berechnung der staatlichen Rente nicht aus.
ITP1 aus dem Monatsgehalt berechnen
2026 beträgt der ITP1-Grundbeitrag 4,5 % des Monatsgehalts bis 52 125 SEK und 30 % des Gehaltsanteils zwischen 52 125 und 208 500 SEK. Bei 60 000 SEK Gehalt sind das monatlich 4 708 SEK: 52 125 × 0,045 + 7 875 × 0,30. Der Beitrag ist nicht deine spätere Monatsrente. Diese wird hier aus vorhandenem Kapital, künftigen Beiträgen und angenommener Rendite geschätzt. Collectum.
Unterschiede zwischen den Verträgen
Mit den Grenzen 2026 zahlen ITP1 und SAF-LO 4,5 % bis 52 125 SEK/Monat und 30 % darüber. AKAP-KR verwendet 6 % und 31,5 %. ITP1 und AKAP-KR sind hier auf 208 500 SEK/Monat begrenzt. ITP2 kombiniert Endgehalt und höchstens 30 Dienstjahre mit 2 % für ITPK. Zusätzliche Vertragsbeiträge fehlen. AKAP-KR ohne Übergangszuschläge.
Wie vergleiche ich ITP1, ITP2 und AKAP-KR?
Öffne die erweiterten Einstellungen und aktiviere den Vergleich. Alle Modelle verwenden das Rentenalter 65. Gib für ITP2 das pensionsfähige Jahresgehalt, das ITPK-Kapital und die erwartete gesamte Dienstzeit gesondert an. Die Szenarien dienen dem Vergleich; deine Beschäftigung und dein Tarifvertrag bestimmen das tatsächliche Modell.
Alle Zeilen nutzen gleiche Annahmen für Gehalt, Rendite, staatliche Rente und privates Sparen. ITP2 verwendet separates Jahresgehalt, Dienstzeit und ITPK. Vertragsszenarien, keine Wechselprognose. Kapitalzahlungen enden nach 20 Jahren; die ITP2-Leistungszusage läuft lebenslang.
ITP2 wird mit 65 berechnet
Angenommen werden Standard-ITP2 und Versicherung bis 65. Alternative ITP, beitragsfreie Ansprüche, Gehaltsbegrenzungen und Sonderregeln fehlen. Prüfe deinen persönlichen Betrag bei Alecta oder minPension. Avtalat.
Heutiges Betriebsrentenkapital
Tatsächliches beitragsorientiertes Kapital für ITP1, SAF-LO, AKAP-KR und das eigene Modell, nicht für ITP2.
Mehr Arbeitsjahre können mehr Wachstum erlauben. Reguläre Beiträge enden mit 66 bei ITP1 und mit 65 bei SAF-LO und ITPK. AKAP-KR zahlt bei fortgesetzter Beschäftigung nach 69 noch 6 %. Das Alter wird aus dem Geburtsjahr in ganzen Jahren geschätzt. Kapital wird auf 20 Jahre verteilt, die lebenslange ITP2-Zusage nur mit 65 berechnet. Aktualisiere auch minPension.
Schätzung vor Steuern bei konstantem Gehalt und Grenzen von 2026. Beitragskapital und privates Sparen werden auf 20 Jahre verteilt; die ITP2-Leistungszusage ist lebenslang. Gebühren, Inflation, Sterblichkeitsgutschriften und Zusatzbeiträge fehlen. Nominale Beträge ohne angenommene Rendite während der 20 Auszahlungsjahre.
ITP1-Szenario mit 65: Jahrgang 1985, 38 000 SEK Monatsgehalt, 410 400 SEK vorhandenes Rentenkapital, 500 SEK privates Monatssparen, 5 % Rendite und 15 000 SEK staatliche Rentenprognose. Der Monatsbeitrag beträgt 1 710 SEK. Kapital und Beiträge wachsen bis 65 und werden auf 20 Jahre verteilt. Für den Vergleich ITPK-Kapital und erwartete ITP2-Dienstjahre separat angeben.