Schwedische Arbeitstage zwischen Daten zählen
Was gezählt wird
Wähle Start- und Enddatum. Der Rechner zählt zunächst alle Montage bis Freitage und zieht anschließend schwedische gesetzliche Feiertage ab, die auf solche Tage fallen. Das Enddatum ist standardmäßig enthalten. Deaktiviere diese Einstellung, wenn nur der Abstand bis zur Grenze gemeint ist.
Gesetzliche Feiertage in Schweden
Die Berechnung folgt dem schwedischen Gesetz (1989:253). Feste Termine wie Neujahr, Heilige Drei Könige, 1. Mai, Nationalfeiertag, Weihnachten und der zweite Weihnachtstag sind enthalten. Karfreitag, Ostermontag und Christi Himmelfahrt werden aus dem Osterdatum jedes Jahres berechnet. Feiertage am Wochenende mindern die Montag-bis-Freitag-Zahl nicht.
Vorabende sind gesondert
Heiligabend, Mittsommerabend und Silvester sind keine gesetzlichen Feiertage. Durch Tarifvertrag oder betriebliche Regeln sind viele trotzdem frei. Deshalb werden sie nur mit der erweiterten Option entfernt. Brückentage und halbe Arbeitstage werden nicht angenommen.
Tatsächlich gearbeitete Tage
Das Ergebnis eignet sich als Grundlage für Projekte und Rechnungen. Für Lohn, Urlaub, Pendlerabzug oder Rechtsfristen sind die jeweiligen Regeln zusätzlich zu prüfen. Urlaub, Krankheit, Elternzeit, Homeoffice und persönliche Abwesenheiten müssen separat abgezogen werden.