Calculadora de salario por hora y mensual en Suecia

Comparar salario por hora y mensual para trabajar en Suecia

El salario por hora y el mensual solo se comparan bien cuando representan la misma jornada. Dividir siempre entre 160, 168 o 174 horas puede engañar si el contrato establece otro horario semanal.

¿De dónde salen 173,33 horas?

Con 40 horas semanales:

40 × 52 ÷ 12 = 173,33 horas

Es un promedio anual. Cada mes tiene distintos días laborables, mientras un salario mensual fijo suele mantenerse. El promedio ofrece una comparación coherente.

La jornada completa no siempre son 40 horas

La ley sueca limita el trabajo ordinario a 40 horas semanales. Un convenio puede establecer menos, sobre todo en turnos, y un contrato parcial tiene otra duración.

Introduce las horas ordinarias pactadas, sin horas extra y normalmente sin descansos de comida no pagados. Revisa contrato, convenio o cuadrante.

De mensual a por hora

40.000 SEK mensuales con 40 horas semanales equivalen a unas 230,77 SEK por hora. Con 37,5 horas, el valor horario comparable sube porque el mismo sueldo cubre menos tiempo.

Esto no determina el pago de horas extra, que depende del acuerdo aplicable.

De por hora a mensual

200 SEK por hora y 40 horas semanales equivalen a unas 34.667 SEK mensuales de media. La nómina real de un empleado por horas cambia con turnos, ausencias y festivos.

Usa el resultado para comparar y presupuestar, no como nómina garantizada.

Estimación separada del 12%

La regla porcentual sueca establece un 12% para vacaciones en las situaciones aplicables. Tipo de salario, ausencias y convenio pueden cambiar el método.

La estimación anual se mantiene separada. Comprueba si una tarifa anunciada ya incluye vacaciones antes de sumarlas de nuevo.

Otros elementos

Turnos, nocturnidad, horas extra, bonus, pausas no pagadas, impuestos, pensión y beneficios deben valorarse aparte. Compara primero el salario base para la misma jornada y después cada condición.