ابزارها

محاسبه‌گر روزهای کاری سویدن

روزهای دوشنبه تا جمعه را بشمارید و رخصتی‌های عمومی سویدن را خودکار کم کنید.

دوره

تاریخ‌ها را انتخاب کنید؛ آخر هفته و رخصتی‌های سویدن کم می‌شود.

روز نخست.

آخرین مرز.

تنظیمات پیشرفته

روزهای کاری

قواعد تقویم سویدن.

روزهای کاری
۰

دوشنبه–جمعه پس از کم‌کردن.

جزئیات

روزهای هفته پیش از رخصتی
۰

همه دوشنبه تا جمعه.

رخصتی در روز هفته
۰

رخصتی قانونی که مجموع را کم می‌کند.

شب‌های اختیاری
0 SEK

شب‌های کم‌شده.

روزهای تقویمی
۰

همه روزها پیش از کم‌کردن.

تحلیل و راهنمایی

  • فقط روزهای تقویمی؟

    محاسبه‌گر تاریخ فرق خنثی می‌دهد.

  • معاش همیشه از روز پیروی نمی‌کند

    معاش ساعتی و ماهانه را مقایسه کنید.

  • روزهای واقعی رفت‌وآمد

    رخصتی، بیماری و کار از خانه را کم کنید.

پرسش‌های معمول

رخصتی‌ها کم می‌شود؟

بلی، اگر دوشنبه تا جمعه باشد.

شب کریسمس رخصتی است؟

قانونی نیست؛ معمولاً قرارداد تعیین می‌کند.

روزهای پل کم می‌شود؟

نخیر، به محل کار وابسته است.

برای مهلت حقوقی مناسب است؟

قاعده ویژه مهلت را همیشه بررسی کنید.

روز هفته همیشه کاری نیست

نتیجه رخصتی‌های قانونی سویدن را نیز کم می‌کند.

رخصتی متحرک خودکار

عید پاک، عروج و دیگر روزها هر سال محاسبه می‌شود.

شب‌ها به قرارداد وابسته‌اند

شب کریسمس، نیمه تابستان و سال نو رخصتی قانونی نیستند.

محاسبه روزهای کاری سویدن میان دو تاریخ

ابزار چه چیزی را می‌شمارد؟

تاریخ آغاز و پایان را انتخاب کنید. ابزار نخست همه روزهای دوشنبه تا جمعه را می‌شمارد و سپس رخصتی‌های عمومی سویدن را که در روز هفته افتاده کم می‌کند. تاریخ پایان به شکل پیش‌فرض شامل است؛ این برای دوره‌ای که هر دو مرز کاری است مناسب می‌باشد. برای فاصله خالص تا پایان، گزینه را خاموش کنید.

رخصتی‌های عمومی سویدن

محاسبه از قانون سویدن (1989:253) پیروی می‌کند. روزهای ثابت مانند سال نو، ششم جنوری، اول می، روز ملی، کریسمس و روز پس از آن شامل است. جمعه نیک، دوشنبه عید پاک و روز عروج از تاریخ عید پاک هر سال محاسبه می‌شود. رخصتی آخر هفته شمار روزهای دوشنبه تا جمعه را کم نمی‌کند.

شب‌های عید جدا است

شب کریسمس، شب نیمه تابستان و شب سال نو رخصتی عمومی قانونی نیستند. بسیاری بر اساس قرارداد جمعی یا مقررات محل کار رخصت اند. بنابراین تنها با گزینه پیشرفته کم می‌شوند. روزهای میان دو رخصتی و نیم‌روزها فرض نمی‌گردد.

روزهای واقعاً کارشده

نتیجه برای پروژه و بل یک پایه خوب است. برای معاش، رخصتی سالانه، کسر رفت‌وآمد یا مهلت حقوقی، قاعده مربوط را بررسی کنید. رخصتی شخصی، بیماری، رخصتی والدین، کار از خانه و غیابت‌های دیگر را برای رسیدن به روزهای واقعی کم نمایید.

این ماشینحساب را چگونه بخوانید

نتیجهها برای راهنمایی هستند. آنها بر قواعد، فرضیات و مدلهای سادهشده تکیه دارند که ممکن است با وضعیت واقعی دقیق شما تفاوت داشته باشند.

برآورد است، نه تصمیم رسمی

از نتیجه به عنوان کمک برای برنامهریزی و تصمیمگیری استفاده کنید. در تصمیمهای مهم بهتر است جزئیات را با اداره مربوطه، بانک، کارفرما یا مشاور بررسی کنید.

روش کار

هر ماشینحساب از ورودیها، فرضیات و منطق محاسباتی مشخص استفاده میکند. رویکرد کلی را در صفحه روش کار توضیح میدهیم.

روش کار را بخوانید

منابع و بهروزرسانیها

ماشینحسابهای مهم باید به قوانین رسمی، رهنمودهای عمومی یا دیگر مراجع روشن قابل ردیابی باشند.

مشاهده منابع

پرسش‌های معمول