Contar días laborables suecos
Qué cuenta la herramienta
Elige las fechas inicial y final. Primero se cuentan todos los lunes a viernes y después se restan los festivos legales suecos que caen en esos días. La fecha final está incluida por defecto, lo que sirve cuando ambos límites forman parte del periodo. Desactívala si buscas la distancia hasta esa fecha.
Festivos públicos de Suecia
El cálculo sigue la ley sueca (1989:253). Incluye fechas fijas como Año Nuevo, Epifanía, 1 de mayo, Día Nacional, Navidad y 26 de diciembre. Viernes Santo, lunes de Pascua y Ascensión se calculan desde la Pascua de cada año. Los festivos que caen en fin de semana no reducen los lunes–viernes.
Las vísperas son opcionales
Nochebuena, la víspera de Midsommar y Nochevieja no son festivos legales. Muchas personas libran por convenio o norma empresarial. Por eso solo se eliminan con la opción avanzada. Los puentes y medias jornadas no se presuponen.
Llegar a los días realmente trabajados
El resultado es una buena base para proyectos y facturación. Para sueldo, vacaciones, deducciones por desplazamiento o plazos legales, revisa la regla concreta. Resta vacaciones personales, enfermedad, permiso parental, teletrabajo y otras ausencias si necesitas días efectivamente trabajados.