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Plus OB – usa el complemento horario de tu convenio

Calcula complementos brutos por horarios especiales en tres niveles, con tus horas e importes o un porcentaje del salario base real por hora.

Plus OB – usa el complemento horario de tu convenio

En cada nivel multiplica horas pagadas elegibles por el plus horario pactado. En modo porcentual, el plus es el salario base real por hora multiplicado por el porcentaje y dividido entre cien. El resultado solo incluye el plus, no el salario base. Añade niveles en ajustes avanzados.

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Resultados

Ejemplo con valores predeterminados

Tu convenio determina horarios, importes y condiciones. La herramienta no decide qué horas dan derecho ni si el plus se combina con horas extra. Usa horas pagadas sin descansos no pagados y evita solapar niveles. Una tarifa cero significa ningún plus, no una recomendación. No incluye impuestos ni compensación vacacional.

Plus OB bruto total
0 SEK

Tu convenio determina horarios, importes y condiciones. La herramienta no decide qué horas dan derecho ni si el plus se combina con horas extra. Usa horas pagadas sin descansos no pagados y evita solapar niveles. Una tarifa cero significa ningún plus, no una recomendación. No incluye impuestos ni compensación vacacional.

Estimación, no resolución oficial

Leer metodología

Usa el resultado como apoyo para decidir y planificar. En decisiones importantes conviene confirmar los detalles con la autoridad, banco, empleador o asesor correspondiente.

Detalles del resultado

Total de horas OB pagadas
10
Plus del nivel 1
0 SEK
Plus del nivel 2
0 SEK
Detalles del resultado

Detalles del resultado

Plus del nivel 3
0 SEK
Plus medio por hora pagada
0 SEK
Análisis y orientación

  • Método

    En cada nivel multiplica horas pagadas elegibles por el plus horario pactado. En modo porcentual, el plus es el salario base real por hora multiplicado por el porcentaje y dividido entre cien. El resultado solo incluye el plus, no el salario base. Añade niveles en ajustes avanzados.

  • Ejemplo de cálculo

    10 horas a 30 SEK, 4 a 70 SEK y 2 a 100 SEK dan 780 SEK de plus bruto. Si el convenio indica el 50% de un salario base real de 200 SEK/hora, 10 horas dan 1 000 SEK de plus.

  • Limitaciones

    Tu convenio determina horarios, importes y condiciones. La herramienta no decide qué horas dan derecho ni si el plus se combina con horas extra. Usa horas pagadas sin descansos no pagados y evita solapar niveles. Una tarifa cero significa ningún plus, no una recomendación. No incluye impuestos ni compensación vacacional.

Sobre esta calculadora

Plus OB – usa el complemento horario de tu convenio

Calcula complementos brutos por horarios especiales en tres niveles, con tus horas e importes o un porcentaje del salario base real por hora.

Método

En cada nivel multiplica horas pagadas elegibles por el plus horario pactado. En modo porcentual, el plus es el salario base real por hora multiplicado por el porcentaje y dividido entre cien. El resultado solo incluye el plus, no el salario base. Añade niveles en ajustes avanzados.

Ejemplo de cálculo

10 horas a 30 SEK, 4 a 70 SEK y 2 a 100 SEK dan 780 SEK de plus bruto. Si el convenio indica el 50% de un salario base real de 200 SEK/hora, 10 horas dan 1 000 SEK de plus.

Limitaciones

Tu convenio determina horarios, importes y condiciones. La herramienta no decide qué horas dan derecho ni si el plus se combina con horas extra. Usa horas pagadas sin descansos no pagados y evita solapar niveles. Una tarifa cero significa ningún plus, no una recomendación. No incluye impuestos ni compensación vacacional.

Cómo funciona el cálculo

Método

En cada nivel multiplica horas pagadas elegibles por el plus horario pactado. En modo porcentual, el plus es el salario base real por hora multiplicado por el porcentaje y dividido entre cien. El resultado solo incluye el plus, no el salario base. Añade niveles en ajustes avanzados.

Ejemplo de cálculo

10 horas a 30 SEK, 4 a 70 SEK y 2 a 100 SEK dan 780 SEK de plus bruto. Si el convenio indica el 50% de un salario base real de 200 SEK/hora, 10 horas dan 1 000 SEK de plus.

Limitaciones

Tu convenio determina horarios, importes y condiciones. La herramienta no decide qué horas dan derecho ni si el plus se combina con horas extra. Usa horas pagadas sin descansos no pagados y evita solapar niveles. Una tarifa cero significa ningún plus, no una recomendación. No incluye impuestos ni compensación vacacional.

Cómo conviene leer esta calculadora

Los resultados sirven como orientación. Se basan en reglas, supuestos y modelos simplificados que pueden diferir de tu situación real exacta.

Estimación, no resolución oficial

Usa el resultado como apoyo para decidir y planificar. En decisiones importantes conviene confirmar los detalles con la autoridad, banco, empleador o asesor correspondiente.

Metodología

Cada calculadora utiliza entradas, supuestos y lógica de cálculo definidos. En la página de metodología explicamos el enfoque general.

Leer metodología

Fuentes y actualizaciones

Las calculadoras importantes deberían poder rastrearse hasta reglas oficiales, orientación pública u otras referencias claramente indicadas.

Ver fuentes

Calcular

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