Arvio, ei virallinen päätös
Käytä tulosta päätöksenteon ja suunnittelun tukena. Tärkeissä ratkaisuissa yksityiskohdat kannattaa varmistaa asianomaiselta viranomaiselta, pankilta, työnantajalta tai neuvonantajalta.
Laske alustava korvaus sairaan lapsen hoitamisesta (VAB) Försäkringskassanilta kuukausipalkka, VAB-päivien määrä ja verokanta perusteella.
Alustava VAB-korvauksesi tietojesi perusteella.
Summa: palkka työnantajalta + VAB-korvaus Försäkringskassanilta (brutto).
VAB-korvaus Försäkringskassanilta kaikille päiville ennen veroja.
VAB-korvaus Försäkringskassanilta kaikille päiville ennakkoverotuksen jälkeen.
Försäkringskassanin korvaus per päivä ennen veroja.
Försäkringskassanin korvaus per päivä ennakkoverotuksen jälkeen.
Arvio palkasta, jonka menetät VAB:n takia (oletus: 21 työpäivää/kk).
Arvio työnantajan maksamasta palkasta VAB-palkkavähennyksen jälkeen.
Tavallisen bruttopalkan ja VAB-kuukauden arvioitujen bruttotulojen erotus.
Laskennassa käytetty nykyinen hintaperustesumma.
VAB:n enimmäistuloraja (7,5 × hintaperustesumma).
Suunnittele taloutesi
Käytä laskinta saadaksesi käsityksen siitä, kuinka paljon saat VAB-korvausta, jotta voit suunnitella taloutesi kun lapsesi sairastuu.
SGI-pohjaiset korvaukset
VAB-korvaukset perustuvat sairausvakuutuksen perusteena olevaan tuloon (SGI), aivan kuten vanhempainraha ja sairauspäiväraha. Korkeammat tulot antavat korkeampia korvauksia, mutta ylärajalla.
Joustava nostaminen
Voit ottaa VAB:ia osa-aikaisesti (100%, 75%, 50% tai 25%), mikä antaa sinulle joustavuuden yhdistää lapsen hoito työhön tai jakaa vastuun toisen vanhemman kanssa.
Mikä on VAB?
VAB tarkoittaa 'vård av barn' (lapsen hoito) ja on tilapäinen vanhempainraha, jonka voit saada, kun sinun täytyy jäädä kotiin työstä hoitamaan alle 12-vuotiasta sairasta lasta. Etuuden maksaa Försäkringskassan ja se perustuu sairausvakuutuksen perusteena olevaan tuloon (SGI).
Kuinka paljon saan VAB-korvausta?
Palkansaajan tavallinen arvio on vuotuinen SGI × 0,97 × 80% / 260. Puolikkaalta päivältä saat puolet päiväkohtaisesta määrästä. Todellinen maksu perustuu Försäkringskassanin vahvistamaan SGI:hin ja vuosityöaikaan.
Kuinka monta VAB-päivää minulla on oikeus vuodessa?
Sinulla on oikeus 120 VAB-päivään vuodessa lasta kohden alle 12-vuotiaaksi. Nämä päivät jaetaan vanhempien kesken, joten kokonaismäärä lasta kohden on 120 päivää. Vakavan sairauden tai vamman tapauksissa sinulla voi olla oikeus laajennettuun VAB:iin.
Voinko ottaa puoli VAB:ia?
Kyllä, voit ottaa VAB:ia osa-aikaisesti, jos lapsesi on sairas muttei tarvitse hoitoa koko päivänä, tai jos jaatte hoitovastuun. Voit ottaa 100%, 75%, 50% tai 25% täydestä päivästä. Korvaus pienenee suhteessa.
Tarvitsenko lääkärintodistuksen VAB:iin?
Normaalisti et tarvitse lääkärintodistusta VAB:iin. Försäkringskassan voi kuitenkin pyytää sitä tietyissä tapauksissa, erityisesti jos olet poissa monta päivää tai jos on erityisiä olosuhteita. Työnantajasi voi myös vaatia lääkärintodistuksen.
Voinko saada VAB:ia, jos olen vanhempainvapaalla tai työtön?
Et, et voi saada VAB:ia samalla kun saat vanhempainrahaa tai työttömyyskorvausta. VAB on tarkoitettu vanhemmille, jotka työskentelevät ja joutuvat olemaan pois työstään hoitaakseen lastaan.
Mitä jos molemmat vanhemmat tarvitsevat jäädä kotiin lapsen kanssa?
Normaalisti vain toinen vanhempi voi saada VAB:ia päivässä. Poikkeuksia voidaan tehdä erityistapauksissa, esimerkiksi jos lapsi tarvitsee ensiapua tai on vakavasti sairas. Ota yhteyttä Försäkringskassaniin keskustellaksesi tilanteestasi.
Miten haen VAB:ia?
Haet VAB:ia Försäkringskassanilta joko heidän verkkosivuston, sovelluksen tai puhelimen kautta. Monilla työnantajilla on myös järjestelmiä, joissa rekisteröit VAB-poissaolosi, mutta sinun vastuullasi on hakea Försäkringskassanilta.
Onko VAB-korvaus veronalaista?
Kyllä, VAB-korvaus on veronalaista tuloa. Försäkringskassan vähentää ennakkoveroa ennen maksua. Tämä laskin näyttää sekä brutto- että nettosummat, jotta näet mitä saat verojen jälkeen.
Voinko maksimoida VAB-korvaukseni?
VAB-korvaus perustuu Försäkringskassanin vahvistamaan SGI:hin. VAB:n yläraja on 7,5 hintaperusmäärää eli 444 000 SEK vuodessa vuonna 2026. Raja ylittävä tulo ei kasvata korvausta.
VAB on tilapäinen vanhempainetuus ajalle, jolloin et voi työskennellä sairaan lapsen hoidon vuoksi. Palkansaajan täyden päivän arvio on vuotuinen SGI × 0,97 × 80% / 260. Voit hakea koko, kolme neljäsosaa, puoli, neljäsosa tai kahdeksasosa päivää. Todellisen maksun perusteet vahvistaa Försäkringskassan.
Jokaisella vanhemmalla on oikeus 120 VAB-päivään vuodessa lasta kohden alle 12-vuotiaaksi. Nämä päivät jaetaan vanhempien kesken, joten kokonaismäärä lasta kohden on 120 päivää riippumatta vanhempien määrästä. Erityisolosuhteissa, kuten vakavassa sairaudessa tai vammassa, sinulla voi olla oikeus laajennettuun VAB:iin. Et normaalisti tarvitse lääkärintodistusta, mutta Försäkringskassan voi pyytää sitä tietyissä tapauksissa.
Syötä bruttokuukausipalkka (ennen veroja), valitse kuinka suuren osan VAB:ia aiot ottaa (100% = koko päivä, 50% = puoli päivää), syötä päivien määrä, jonka odotat tarvitsevasi olla kotona, ja säädä verokantaa tarvittaessa. Laskin näyttää sitten päivittäisen korvauksesi sekä kokonaiskorvauksen koko ajalta, sekä brutto että netto. Tämä auttaa sinua suunnittelemaan taloudellisesti, kun sinun täytyy olla kotona sairaan lapsen kanssa.
Kun kuukausipalkka on 35 000 SEK ja VAB-päiviä on viisi kokonaista, laskin arvioi palkkavähennykseksi 8 333 SEK ja työnantajan maksamaksi bruttopalkaksi 26 667 SEK. VAB-korvaus on noin 6 270 SEK brutto eli 4 389 SEK oletetun 30 prosentin veronpidätyksen jälkeen. Bruttotulot ovat yhteensä noin 32 937 SEK, joten arvioitu menetys tavalliseen kuukauteen verrattuna on 2 063 SEK. Vähennys perustuu 21 työpäivään kuukaudessa; todellinen vähennys ja Försäkringskassanin päätös voivat poiketa.
VAB (vård av barn) on tilapäinen vanhempainraha, kun sinun täytyy jäädä kotiin hoitamaan alle 12-vuotiasta sairasta lasta.
Voit ottaa VAB:ia osa-aikaisesti:
Tämä joustavuus mahdollistaa lapsen hoidon yhdistämisen osa-aikatyöhön.
Tulokset on tarkoitettu ohjaukseksi. Ne perustuvat sääntöihin, oletuksiin ja yksinkertaistettuihin malleihin, jotka voivat poiketa tarkasta todellisesta tilanteestasi.
Käytä tulosta päätöksenteon ja suunnittelun tukena. Tärkeissä ratkaisuissa yksityiskohdat kannattaa varmistaa asianomaiselta viranomaiselta, pankilta, työnantajalta tai neuvonantajalta.
Jokainen laskuri käyttää määriteltyjä syötteitä, oletuksia ja laskentalogiikkaa. Metodologiasivulla kerrotaan yleinen lähestymistapa.
Lue metodologiastaTärkeiden laskurien pitäisi olla jäljitettävissä virallisiin sääntöihin, julkisiin ohjeisiin tai muihin selvästi nimettyihin lähteisiin.
Katso lähteetKäytä laskuria Tunti- ja kuukausipalkan laskuri Ruotsissa saman tilanteen seuraavan osan vertailuun.
Ei kiinteää kuukausikerrointa
Muunna palkkaKäytä laskuria Kilometrikorvaus työmatkasta Ruotsissa 2026 saman tilanteen seuraavan osan vertailuun.
25, 12 tai 9,50 SEK per mil
Laske korvausKäytä laskuria Auton työmatkavähennys Ruotsissa 2026 saman tilanteen seuraavan osan vertailuun.
15 000 SEK:n raja tulovuonna 2026
Laske työmatkavähennys