Estimation, pas décision officielle
Utilisez le résultat comme aide à la décision et à la planification. Pour les décisions importantes, vérifiez les détails auprès de l’autorité, de la banque, de l’employeur ou du conseiller concerné.
Calculez les prestations préliminaires pour la garde d'un enfant malade (VAB) de Försäkringskassan en fonction de votre salaire mensuel, du nombre de jours VAB et du taux d'imposition.
Votre prestation VAB préliminaire basée sur vos informations.
Somme : salaire de l'employeur + prestation VAB de Försäkringskassan (brut).
Prestation VAB de Försäkringskassan pour tous les jours avant impôts.
Prestation VAB de Försäkringskassan pour tous les jours après impôt préliminaire.
Prestation de Försäkringskassan par jour avant impôts.
Prestation de Försäkringskassan par jour après impôt préliminaire.
Estimation du salaire perdu à cause du VAB (hypothèse : 21 jours ouvrés/mois).
Estimation du salaire versé par l'employeur après la retenue liée au VAB.
Différence entre le salaire brut normal et le revenu brut total estimé pendant le mois avec VAB.
Montant de base de prix actuel utilisé dans le calcul.
Revenu maximum qualifiant pour VAB (7,5 × montant de base de prix).
Planifiez vos finances
Utilisez le calculateur pour avoir une idée de combien vous recevrez en prestations VAB, afin de planifier vos finances lorsque votre enfant tombe malade.
Prestations basées sur le SGI
Les prestations VAB sont basées sur votre revenu qualifiant pour l'indemnité de maladie (SGI), tout comme l'allocation parentale et l'indemnité de maladie. Un revenu plus élevé donne des prestations plus élevées, mais avec un plafond.
Retrait flexible
Vous pouvez prendre un VAB à temps partiel (100%, 75%, 50% ou 25%), ce qui vous donne la flexibilité de combiner la garde d'enfant avec le travail ou de partager la responsabilité avec l'autre parent.
Qu'est-ce que le VAB ?
VAB signifie 'vård av barn' (garde d'enfant) et est une allocation parentale temporaire que vous pouvez recevoir lorsque vous devez rester à la maison pour prendre soin d'un enfant malade de moins de 12 ans. La prestation est payée par Försäkringskassan et est basée sur votre revenu qualifiant pour l'indemnité de maladie (SGI).
Combien vais-je recevoir en prestations VAB ?
Pour un salarié, l'estimation standard est : SGI annuel × 0,97 × 80% / 260. Une demi-journée donne droit à la moitié du montant journalier. Le versement réel dépend du SGI et du temps de travail annuel fixés par Försäkringskassan.
Combien de jours VAB ai-je droit par an ?
Vous avez droit à 120 jours VAB par an et par enfant jusqu'à l'âge de 12 ans. Ces jours sont partagés entre les parents, le nombre total par enfant est donc de 120 jours. En cas de maladie grave ou de handicap, vous pouvez avoir droit à un VAB prolongé.
Puis-je prendre un demi-VAB ?
Oui, vous pouvez prendre un VAB à temps partiel si votre enfant est malade mais n'a pas besoin de soins toute la journée, ou si vous partagez les responsabilités de garde. Vous pouvez prendre 100%, 75%, 50% ou 25% d'une journée complète. La prestation est réduite proportionnellement.
Ai-je besoin d'un certificat médical pour le VAB ?
Normalement, vous n'avez pas besoin de certificat médical pour le VAB. Cependant, Försäkringskassan peut en demander un dans certains cas, surtout si vous êtes absent de nombreux jours ou s'il y a des circonstances particulières. Votre employeur peut également exiger un certificat médical.
Puis-je recevoir le VAB si je suis en congé parental ou au chômage ?
Non, vous ne pouvez pas recevoir le VAB pendant que vous recevez une allocation parentale ou une allocation chômage. Le VAB est destiné aux parents qui travaillent et doivent s'absenter de leur emploi pour prendre soin de leur enfant.
Que se passe-t-il si les deux parents doivent rester à la maison avec l'enfant ?
Normalement, un seul parent peut recevoir le VAB par jour. Des exceptions peuvent être faites dans des cas particuliers, par exemple si l'enfant nécessite des soins d'urgence ou est gravement malade. Contactez Försäkringskassan pour discuter de votre situation spécifique.
Comment demander le VAB ?
Vous demandez le VAB auprès de Försäkringskassan, soit via leur site Web, leur application ou par téléphone. De nombreux employeurs ont également des systèmes où vous enregistrez votre absence VAB, mais il est de votre responsabilité de faire une demande auprès de Försäkringskassan.
La prestation VAB est-elle imposable ?
Oui, la prestation VAB est un revenu imposable. Försäkringskassan déduit l'impôt préliminaire avant le paiement. Ce calculateur montre les montants bruts et nets afin que vous puissiez voir ce que vous recevez après impôts.
Puis-je maximiser ma prestation VAB ?
Votre prestation VAB repose sur le SGI fixé par Försäkringskassan. Pour le VAB, le plafond est de 7,5 montants de base, soit 444 000 SEK par an en 2026. Un revenu supérieur n'augmente donc pas la prestation.
Le VAB est une allocation parentale temporaire lorsque vous devez cesser de travailler pour soigner un enfant malade. Pour un salarié, le calculateur estime une journée complète ainsi : SGI annuel × 0,97 × 80% / 260. Vous pouvez demander une journée entière, trois quarts, une moitié, un quart ou un huitième. Le montant réel dépend des données fixées par Försäkringskassan.
Chaque parent a droit à 120 jours VAB par an et par enfant jusqu'à l'âge de 12 ans. Ces jours sont partagés entre les parents, le nombre total par enfant est donc de 120 jours quel que soit le nombre de parents. Dans des circonstances particulières, comme une maladie grave ou un handicap, vous pouvez avoir droit à un VAB prolongé. Vous n'avez normalement pas besoin de certificat médical, mais Försäkringskassan peut en demander un dans certains cas.
Entrez votre salaire mensuel brut (avant impôts), choisissez quelle portion de VAB vous prévoyez de prendre (100% = journée complète, 50% = demi-journée), entrez le nombre de jours où vous prévoyez de rester à la maison, et ajustez le taux d'imposition si nécessaire. Le calculateur montre ensuite votre prestation journalière ainsi que la prestation totale pour toute la période, brute et nette. Cela vous aide à planifier financièrement lorsque vous devez rester à la maison avec un enfant malade.
Avec un salaire mensuel de 35 000 SEK et cinq journées VAB complètes, le calculateur estime la retenue salariale à 8 333 SEK et le salaire brut de l'employeur à 26 667 SEK. La prestation VAB est d'environ 6 270 SEK brut, ou 4 389 SEK après une retenue fiscale supposée de 30 %. Le revenu brut total atteint environ 32 937 SEK, soit une perte estimée de 2 063 SEK par rapport à un mois normal. La retenue suppose 21 jours ouvrés par mois ; la retenue réelle et la décision de Försäkringskassan peuvent différer.
VAB (vård av barn) est une allocation parentale temporaire lorsque vous devez rester à la maison pour prendre soin d'un enfant malade de moins de 12 ans.
Vous pouvez prendre le VAB à temps partiel:
Cette flexibilité permet de combiner garde d'enfant et travail à temps partiel.
Les résultats sont fournis à titre indicatif. Ils reposent sur des règles, des hypothèses et des modèles simplifiés qui peuvent différer de votre situation réelle exacte.
Utilisez le résultat comme aide à la décision et à la planification. Pour les décisions importantes, vérifiez les détails auprès de l’autorité, de la banque, de l’employeur ou du conseiller concerné.
Chaque calculateur utilise des entrées, hypothèses et règles de calcul définies. La page méthodologie explique l’approche générale.
Lire la méthodologieLes calculateurs importants devraient pouvoir être reliés à des règles officielles, à des orientations publiques ou à d’autres références clairement indiquées.
Voir les sourcesUtilisez Convertir salaire horaire et mensuel en Suède pour comparer l’étape suivante du même scénario.
Aucun diviseur mensuel imposé
Convertir le salaireUtilisez Indemnité kilométrique en Suède 2026 pour comparer l’étape suivante du même scénario.
25, 12 ou 9,50 SEK par mil
Calculer l’indemnitéUtilisez Déduction voiture domicile-travail – Suède 2026 pour comparer l’étape suivante du même scénario.
Seuil de 15 000 SEK pour les revenus 2026
Calculer la déduction