Arbetsgivaravgifter kalkylator
Beräkna totala arbetsgivaravgifter och totalkostnad för en anställd, inklusive sociala avgifter, åldersbaserade reduktioner och växa-stöd.
Vanliga frågor
Vad är arbetsgivaravgifter?
Arbetsgivaravgifter är lagstadgade sociala avgifter som arbetsgivaren betalar utöver bruttolönen. Den ordinarie nivån är ofta 31,42% och består av flera delar, bland annat pensionsavgift.
Gäller 31,42% alltid?
Nej. För vissa åldersgrupper kan avgiften vara lägre, och småföretag kan i vissa fall få reducerad avgift genom växa-stöd.
Ingår anställds inkomstskatt?
Nej. Kalkylatorn visar arbetsgivarens kostnad (bruttolön + arbetsgivaravgifter). Anställds inkomstskatt och detaljer för arbetsgivardeklaration ingår inte.
Hur fungerar åldersbaserade reduktioner?
För anställda födda 1938-1958 betalas endast pensionsavgift (10,21%). För anställda födda 1937 eller tidigare kan arbetsgivaravgifter vara 0 kr.
Vad är växa-stöd?
Växa-stöd kan ge småföretag reducerad arbetsgivaravgift (10,21%) för upp till två anställda, på den del av lönen som är högst 35 000 kr per månad.
Hur fungerar arbetsgivaravgiftskalkylatorn?
Arbetsgivaravgiftskalkylatorn hjälper arbetsgivare att beräkna den totala kostnaden för en anställd, inklusive bruttolön och sociala avgifter. Den standardiserade avgiften är 31.42% av bruttolönen och inkluderar pensionsavgift, sjukförsäkring, arbetsskadeförsäkring och andra lagstadgade avgifter. Kalkylatorn visar både månads- och årskostnader samt tar hänsyn till åldersbaserade reduktioner och växa-stöd för små företag.
Åldersbaserade reduktioner
För anställda födda 1938-1958 betalar arbetsgivaren endast pensionsavgift på 10.21%. För anställda födda 1937 eller tidigare utgår inga arbetsgivaravgifter alls. Detta gör det mer fördelaktigt att anställa äldre arbetstagare och ska uppmuntra till längre yrkesliv.
Växa-stöd för småföretag
Kvalificerade småföretag kan få växa-stöd vilket innebär reducerad arbetsgivaravgift (10.21%) för upp till två anställda. Stödet gäller för den del av lönen som är högst 35,000 SEK per månad. För lönedelar över detta belopp tillämpas ordinarie arbetsgivaravgift.
Arbetsgivaravgifter i Sverige
När du anställer någon i Sverige är kostnaden oftast högre än bruttolönen. Utöver lönen betalar arbetsgivaren arbetsgivaravgifter (sociala avgifter) som finansierar delar av trygghetssystemen.
Den här kalkylatorn hjälper dig att uppskatta totalkostnaden genom att kombinera lön med rätt procentsats.
Så använder du kalkylatorn
Du anger:
- Bruttolön per månad
- Den anställdes ålderskategori (för åldersbaserade reduktioner)
- Om växa-stöd ska tillämpas
Resultatet visar arbetsgivaravgifter och total kostnad per månad och per år.
Ordinarie nivå
En vanlig ordinarie nivå är 31,42% av bruttolönen. Den består av flera delar, bland annat pensionsavgift och andra lagstadgade avgifter.
Åldersbaserade reduktioner
För vissa äldre anställda kan avgiften vara lägre:
- Född 1938–1958: ofta endast pensionsavgift (10,21%)
- Född 1937 eller tidigare: arbetsgivaravgift kan vara 0
Växa-stöd för småföretag
Växa-stöd kan ge en reducerad procentsats (ofta 10,21%) för upp till två anställda, för lönedelar upp till 35 000 kr per månad. För lön över gränsen gäller normalt ordinarie nivå.
Praktiska tips
- Använd bruttolön (före skatt och avdrag).
- Titta på årskostnaden när du budgeterar.
- Se kalkylen som en uppskattning: regler kan ändras och lönesystem kan avrunda.